昌达职场 | 态度决定未来

      你为什么业绩平平?为什么效率不高?为什么问题多多?
      原因很简单,你没有尽心。
      人在职场,怎样才能立足岗位、与众不同、脱颖而出?秘诀只有一个——对自己的工作尽心!
      著名财经作家梁凤仪曾在香港金融管理局工作。一个周末,上司要去纽约考察,梁凤仪送上司到了机场,一摸口袋才发觉没带上司的名片。梁凤仪当场急得躲了起来,她在一个隐蔽的地方打电话给同事,叫对方火速把名片送到机场来。不巧的是,联系了好几位同事,不是在家,就是在外,根本帮不了她的忙。梁风仪想自己回单位取,可一来一回显然来不及了。就在焦急万分时她突然想到自己家中备了上司的半盒名片,而家又在机场附近。
      就这样,在最后五分钟,上司拿到名片上了飞机。半个月后,在单位的高级联席会议上,上司把这件事情提出来讨论,并给梁风仪记了功。几年后,梁风仪升为金融管理局助理。如果梁风仪没能及时给上司呈上名片,后果可想而知。半盒名片,证明了她的聪敏和尽心。她之所以受到上司的认可,就在于她对自己的工作尽心了。有了这份心,即便是遭遇工作上的突发情况,同样能有条不紊地去处理。
      职场人都希望升职加薪,可有的时候,就是绞尽脑汁、费尽心力也没有用,而尽心地把手头的事、眼前的事做好,名利往往不请自来。尽心处理细微事务,达到无微不至这是做人、做事成功的最基本要求。
      都城餐饮管理有限公司副总林超文担任送餐员时,有一个与众不同的地方,那就是每天带着店铺提供的免费午餐上路。而别的送餐员都是先把自己的那份吃了,然后轻装上阵。时间一长,林超文负责外送的那个片区客户是他人的两倍,而且多是回头客。
      老板对林超文进行了奖励,而且有意安排人调查林超文送餐的行为。结果发现,林超文每次都是送完最后一份后再吃属于自己的那份。老板很奇怪,问及个中缘由,林超文说:“其实也没啥,我只是想,当顾客看到我手里的午餐,第一感觉是自己不是最后一位,心里会暖和,也会觉得我们店的生意好。至于我自己的为什么要最后吃,是因为顾客订餐后,都想在最短时间吃到热乎乎的饭莱,我自己也是这样,所以必须尽快把手里的快餐送完。”
      虽然只是一份简单的送餐工作,但林超文在工作中展现出来的不马虎、细心和认真,就体现了他对工作的态度,他的工作态度也决定了他的人生高度。
      一件不足挂齿的小事,在林超文的工作中变成了影响他职业生涯的大事,这就是工作态度带来的质变。
      在竞争激烈的职场中,我们需要不断提升自己来应对各种难以预料的,我们必须把每件事做到极致,做得比别人好,不只好一点儿,而是好很多。作为一名“昌达人”,要比别人做得好很多,不仅需要尽力,更要尽心,心到位了,才能人无我有,人有我精,才能持久地立于不败之地。同乐城手机app是一家重视人才,尊重人才的企业,愿与每一位努力向上、尽心做事的员工,共同携手创造未来。
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